「かかりつけ医」が果たす役割、患者申出療養の概要と混合診療の行方

「かかりつけ医」が果たす役割、患者申出療養の概要と混合診療の行方

  1. 混合診療の認容から「患者申出療養」の創設へ
  2. 新設される「患者申出療養」の概要
  3. 「患者申出療養」の影響とかかりつけ医の役割

 

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短い時間で確実に成果を出す!確実に成果が出る会議の準備法

短い時間で確実に成果を出す! 確実に成果が出る会議の準備法

  1. 「成果が出る会議」とは
  2. 会議の成功は「準備」で決まる
  3. 議論が深まる会議の進め方
  4. 準備によって成果が出ている会議の事例

 

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組織的な取組で無駄を排除!歯科診療所コスト削減実践法

組織的な取組で無駄を排除!歯科診療所コスト削減実践法

  1. コスト削減の目的と職員意識改革
  2. 使用料把握・委託先見直しによる変動費削減
  3. 業務・支給方法・手当の見直しで人件費圧縮
  4. 省エネ・支出管理による固定費削減

 

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在宅医療に取り組む診療所のためのターミナルケア体制への対応策

在宅医療に取り組む診療所のためのターミナルケア体制への対応策

  1. 規制改革で在宅診療専門診療所が解禁へ
  2. ターミナルケアをめぐる施策の状況
  3. 厚生労働省によるガイドラインの概要
  4. これからの在宅医療への取り組み

 

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支援策の活用でビジネスチャンスを掴む!中小企業支援策の活用ポイント

支援策の活用でビジネスチャンスを掴む!中小企業支援策の活用ポイント

  1. 成長戦略の実現に向けた中小企業の課題
  2. 強化された中小企業支援策
  3. 中小企業が活用できる金融支援と助成制度
  4. 事業拡大のチャンスを活かした具体的事例

 

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職場環境の美化で職員のモラル向上 歯科医院における5Sの活用ポイント

職場環境の美化で職員のモラル向上 歯科医院における5Sの活用ポイント

  1. 歯科医院における「5S」徹底の重要性
  2. 「整理・整頓」の実行でムダ・ムリ・ムラを排除
  3. 「清掃・清潔」の実施で医療提供サービス向上
  4. 「躾」の徹底で挨拶、報告、連絡、相談を習慣化

 

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答申決定で変わる医療・介護業界!業界別規制改革の 概要と影響予測

答申決定で変わる医療・介護業界!業界別規制改革の 概要と影響予測

  1. 分野別規制改革の検討項目と今後の実施計画
  2. 薬局業界は「かかりつけ薬局」を軸に再編
  3. 医薬品業界は薬の給付見直しで残薬削減へ
  4. 医療・介護業界は経営資源の有効活用で負担軽減

 

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職場の規律を正し、トラブルを未然に防止する!人事労務リスクマネジメント

職場の規律を正し、トラブルを未然に防止する!人事労務リスクマネジメント

  1. 職場規律の乱れが招くトラブルの現状
  2. 職場規律の改善、定着によるリスクマネジメント
  3. 労働法の理解、遵守によるリスクマネジメント
  4. トラブルを未然防止するためのポイント

 

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ワンランク上の歯科医院を目指す!事例から学ぶ 患者満足度向上対策

ワンランク上の歯科医院を目指す!事例から学ぶ 患者満足度向上対策

  1. 「ヒト」に関する研修で患者対応力向上
  2. 「モノ」に関する工夫で患者ストレスの解消
  3. 「カネ」に関する工夫でファン患者を獲得
  4. 「ココロ」に関する工夫でスタッフの人格向上

 

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急増するレセプト減点・返還金 個別指導・適時調査対応のポイント

急増するレセプト減点・返還金 個別指導・適時調査対応のポイント

  1. 増加を続ける個別指導・適時調査と返還金額
  2. 突合・縦覧点検が診療所経営に及ぼす影響
  3. 院長を中心とした組織的対応体制の構築

 

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