税理士

歯科医院の自費率アップ 院内ミーティングとスタッフ教育

歯科医院の自費率アップ 院内ミーティングとスタッフ教育

  1. スタッフ教育から始まる自費率向上
  2. スタッフの意思統一を図る院内ミーティング
  3. 自費率を高めるスタッフ研修の進め方
  4. 場面を設定したスタッフ研修のポイント

 

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医療法人の透明性確保とガバナンス強化 医療法改正の概要

医療法人の透明性確保とガバナンス強化 医療法改正の概要

  1. 平成27年医療法改正のねらいとその概要
  2. 全ての医療法人を対象とするガバナンスの強化
  3. 医療法人に求められる経営の透明性の確保
  4. 地域包括ケアを充実推進する新法人制度の創設

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歯科診療所が必ず直面する事業承継時の留意ポイント

歯科診療所が必ず直面する事業承継時の留意ポイント

  1. 進むリタイアの実態と事業承継時の留意点
  2. 譲渡側が承継前に診療所価値を高める方法
  3. 承継側がスムーズな開業を迎えるポイント
  4. 歯科診療所の事業承継事例

 

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2016年診療報酬改定に対応 診療科別改定影響の検証

2016年診療報酬改定に対応 診療科別改定影響の検証

  1. 今次改定の基本的考え方と注目点
  2. 内整形科・小児科はかかりつけ機能の充実
  3. 整形・耳鼻科・皮膚科は減額予想で戦略再構築
  4. 在宅医療の評価変更と有床診の加算新設

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優秀な人材を発掘し中小企業経営に活かす多様な働き方に対する雇用形態の整備法

優秀な人材を発掘し中小企業経営に活かす多様な働き方に対する雇用形態の整備法

  1. 労働力不足へ対応するための取組み課題
  2. 非正規社員に対する企業の対応方法
  3. 多様な働き方に対応する正社員制度の整備法
  4. 多様な人材の活用事例紹介

 

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