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令和4年度診療報酬改定詳細解説 新設・変更された 歯科診療報酬の 概要

令和4年度診療報酬改定詳細解説 新設・変更された 歯科診療報酬の 概要

      1. 令和4年度 歯科診療報酬改定の概要
      2. かかりつけ歯科医機能の充実と医科との連携強化
      3. 重症化予防の推進とデジタル化への対応
      4. 歯科固有技術の評価の見直し

 

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令和4年度診療報酬改定でさらに強化 診療連携体制強化策

令和4年度診療報酬改定でさらに強化 診療連携体制強化策

  1. 診療報酬改定で強化される医科・歯科連携
  2. かかりつけ歯科医の機能と役割の明確化
  3. 入院患者に対する口腔ケア等の効果
  4. 周術期等の口腔機能管理の充実と連携強化

 

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2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

  1. 2018年 経営実績とその傾向
  2. 2018年 収入上位診療所の経営実績
  3. 2018年 収入ランク別経営実績
  4. 2018年 医療法人経営指標分析結果

 

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歯科診療環境の変化に対応 予防歯科強化のポイント

歯科診療環境の変化に対応 予防歯科強化のポイント

  1. 予防歯科への取組みの重要性
  2. かかりつけ歯科医機能の評価と重症化予防
  3. 予防歯科を患者に浸透させる方法
  4. 歯科衛生士の養成方法

 

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歯科医院の増患対策 今から打てる経営改善対応策

歯科医院の増患対策 今から打てる経営改善対応策

  1. 増患対策は全員で取り組むテーマ
  2. アメニティ整備による増患対策事例
  3. 診療体制の見直しによる増患対策事例
  4. 福利厚生の改善による増患対策事例

 

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歯科医院経営は人材採用から 歯科医院の効果的な求人方法

歯科医院経営は人材採用から 歯科医院の効果的な求人方法

  1. 歯科医院経営は優秀な人材の採用から
  2. 応募者目線で募集方法を検討する
  3. 面接時の注意点と採用基準の確立

 

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クレームを経営改善に生かす 患者クレーム対応策

  1. 患者クレームの発生要因とその傾向
  2. 患者クレームへの対応策
  3. クレーム対応事例

 

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歯科医院の自費率アップ 院内ミーティングとスタッフ教育

歯科医院の自費率アップ 院内ミーティングとスタッフ教育

  1. スタッフ教育から始まる自費率向上
  2. スタッフの意思統一を図る院内ミーティング
  3. 自費率を高めるスタッフ研修の進め方
  4. 場面を設定したスタッフ研修のポイント

 

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歯科診療所が必ず直面する事業承継時の留意ポイント

歯科診療所が必ず直面する事業承継時の留意ポイント

  1. 進むリタイアの実態と事業承継時の留意点
  2. 譲渡側が承継前に診療所価値を高める方法
  3. 承継側がスムーズな開業を迎えるポイント
  4. 歯科診療所の事業承継事例

 

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平成27年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

平成27年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

  1. 平成27年歯科診療所経営実績分析
  2. 平成27年収入上位歯科診療所の経営実態
  3. 平成27年収入ランク別経営実績分析
  4. 平成27年医療法人立歯科診療所経営指標分析

 

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