日新税理士事務所

プロローグ 「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」の１５文字 永守社長が企業再建の着手段階において、なぜあれだけ意識改革を重要視されるのかの理由が、ここに至ってようやくわかったのである。 戦略とメソッドが先ではない。 意識改革が先である。日...

先日、ネット配信されていた記事を少し引用します。 過去にも見た事のある「西松屋」さんですが、このコロナ禍かつ少子高齢化社会でも業績を伸ばされているようです。 ●以下引用 西松屋の特徴は“ガラガラ”の店内、だが顧客満足度は高い。西松屋の店舗に...

はじめに 「数字で考える」と、仕事がどう変わるのか？ １．経営者と共通の言語で話せる →　説得力・伝える力 ２．計数感覚の向上 →　儲けるセンス ３．ＲＯＩへの意識向上 →　Ｓｐｅｅｄ　生産性 上記３点から「企業の利益を生み出す黒字社員」が...

PartⅠ　これがユダヤ商法だ １）７８：２２の宇宙法則 人間の力ではいかんともしがたい大自然の宇宙の法則。 厳密にいうと７８にも２２にも、プラスマイナス１の誤差があるから、７８対２２は、時には７９対２１になるし、７８．５対２１．５になる時...

前回に続き取締役はどんな責任・義務を負っているかみていきます。 前回は、1.　取締役の会社への責任について見ていきましたが、今回は２．取締役の第三者への責任と３．会社法第４２９条１項の各論点についてみていきます。 なお、判例が出てくる場合は...

取締役はどんな責任・義務を負っているのでしょうか。 今回は1.　取締役の会社への責任2.　取締役の第三者への責任について見ていきたいと思います。 なお、判例が出てくる場合は裁判所名、年月日を記載していますので興味を持たれた場合は検索してみて...

中退共制度は、中小企業の従業員の福祉の増進と、中小企業の振興に寄与することを目的として、昭和34年に中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。 （1） 制度のしくみ 事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構・...

第1条　事業の目的、意義を明確にする―公明正大で大義名分のある高い目的を立てる― まず事業の目的、意義を明確にすることが必要です。 なかには、お金をもうける、家族を養うといった理由で事業を始めた人もいるでしょう。 しかし、それだけでは多くの...

はじめに 著者の中尾隆一郎氏は、リクルートグループで29年間、会社経営、事業経営、事業監査など様々な職種と業界を経験されたが、はじめてのテーマに対して、どのように取り組めば良いのかという仕事の「勘所」が分かっていたからです。 この「勘所」こ...

小規模企業共済制度は、経営者の生活の安定と社会保障制度の補完を目的として、昭和40年に始まりました。 （１）小規模企業共済とは？ 国の機関である中小機構が運営する、小規模企業の経営者や役員、個人事業主などのための積み立てによる退職金制度です...