職員の気ままなコラム稲盛和夫さんの「6つの精進」 今回は、稲盛和夫さんの「6つの精進」を紹介させて頂きます。 「すばらしい経営を行い、幸せな人生を生きることは、けっして難しいことではありません。 この「6つの精進」を守りさえすれば、むしろやさしいことではないかと、私は思います。」と仰ってい...職員の気ままなコラム
職員の気ままなコラムストップ!会社の労使トラブル (1)増加する労使トラブル 終身雇用が当然であった時代が終わり、会社と労働者との関係が大きく変化しています。 今の労働者は、会社に対する忠誠心などありません。 彼らは、インターネットから労働基準法などの知識をたやすく入手し、会社の弱みを見つ...職員の気ままなコラム
オススメ!ビジネス書籍のサマリーJALの奇跡 稲盛和夫の善き思いがもたらしたもの 大田 嘉仁 著 プロローグ JAL再建を目指す3つの大義。 第1は、日本経済への影響である。 JALの凋落は日本経済がバブル崩壊から衰退していく象徴のようでもあった。 かつて世界一の航空会社だったJALが二次破綻でもすれば、日本はもうだめだと世界中から見ら...オススメ!ビジネス書籍のサマリー
オススメ!ビジネス書籍のサマリー稲盛和夫の実践アメーバ経営 稲盛和夫 京セラコミュニケーションズ 著 経営者や一部の幹部、エリートだけで経営をしていくことには限界がある。 事業を伸ばすためには、すべての社員に経営に参加してもらい、全員の力を結集していくことが不可欠である。 「人の心」をベースとした経営するのは、京セラ創業の経緯が関係している...オススメ!ビジネス書籍のサマリー
職員の気ままなコラムよくあるQ&A ~贈与税について~ Q1.贈与税について 贈与税の基本的な仕組みについて教えてください。 A. 贈与税の概要を説明致します。 (1)贈与税とは 贈与税は、個人から財産をもらったときにかかる税金です。 会社など法人から財産をもらったときは所得税がかかり、贈与税は...職員の気ままなコラム
職員の気ままなコラム英雄の書: すべての失敗は脳を成長させるを読んで 数ヶ月前のことですが、ある企業の会長さんが従業員さんの成長のために「失敗する権利を与えてはどうか」と仰っていました。 その提案・言葉の響きが凄い印象を私に与えたのです。 しかし、言葉そのままに受け止めずに、何故、失敗するのかと考えると【挑戦...職員の気ままなコラム
オススメ!ビジネス書籍のサマリーインスパイア型リーダーはここが違うWHYから始めよ!…サイモン・シック 著 栗木さつき 訳 はじめに 世の中には、自然に生じるパターンというものがある。 周囲の人を感激させ、奮起させる力、すなわち人をインスパイアする能力をもつリーダーたちのものの考え方、行動様式、コミュニケーション術もまたそうしたパターンのひとつだ。アップルコンピ...オススメ!ビジネス書籍のサマリー
職員の気ままなコラムよくあるQ&A ~リースについて~ Q1.リース契約のメリット・デメリット 固定資産の導入を検討していますが、購入するかリースにするか、どちらが良いか教えてください。 (1) リース契約の仕組み リース契約は単なる賃貸借契約ではありません。 リース会社が、ユーザーの選択した物...職員の気ままなコラム
職員の気ままなコラム「税理士のための租税法務講座」を受講して 昨年の10月から今月の7日までほぼ毎月1泊2日で所属しているTKCと中央大学共同講座「クレセントアカデミー「税理士のための租税法務講座」なるものを受講していました。 憲法、民法だけでなく行政法や刑法など網羅的に法律を学び直す機会を頂きました...職員の気ままなコラム
オススメ!ビジネス書籍のサマリー最高の結果を出す KPIマネジメント…中尾 隆一郎 著 はじめに 著者の中尾隆一郎氏は、人材輩出企業として有名なリクルートグループにおいて、10年以上にわたって「KPI講座」の社内講師をされていました。 使える・参考になる実践的なノウハウがつまっている集大成が本書です。 第1章 KPIの基礎知識...オススメ!ビジネス書籍のサマリー