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歯科医院の働き方改革 改正労働基準法の 実務ポイント

歯科医院の働き方改革 改正労働基準法の 実務ポイント

  1. 歯科医院における働き方改革
  2. 年次有給休暇取得の義務化
  3. 労働時間に関する具体的対応策
  4. 職場意識改善助成金制度の活用

 

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  3. 患者ファン化につながるコミュニケーション能力アップ手法 歯科医院に不可欠なコミュニケーション能力 コミュニケーション能力アップ手法 コミュニケーション能力アップ事例  ...
  4. 歯科医院の増患対策 今から打てる経営改善対応策 増患対策は全員で取り組むテーマ アメニティ整備による増患対策事例 診療体制の見直しによる増患対策事例 福利厚生の改善による増患対策事例  ...
  5. 地域医療継続の要望に応える 事業継承時の留意点 進むリタイアの実態と事業承継時の留意点 譲渡側は診療所の価値を正しく把握 譲渡価格の設定方法と諸条件の整備 事業継承前の確認事項と継承後の諸手続き  ...

職場環境を整え社員のパフォーマンスを向上させる労働安全衛生法改正のポイント

職場環境を整え社員のパフォーマンスを向上させる労働安全衛生法改正のポイント

  1. 労働安全衛生法改正のポイント
  2. 産業医が果たすべき役割と面接指導の進め方
  3. 職場の衛生管理と業務遂行能力低下への対策
  4. 社員のパフォーマンス向上に繋がる取り組み事例

 

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  3. 中小企業の経営者が取り組む！ＲＯＥ経営の実践法 ＲＯＥが注目されている背景 自己資本利益率（ＲＯＥ）の定義 財務分析・改善に有効なＲＯＥの考え方 自社のＲＯＥを向上させる手法  ...
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  5. ダイバーシティ経営の一翼を担う！高齢社員の戦力化推進のポイント 高齢社会の進展と戦力化の必要性 定年引上げ、継続雇用延長の進め方 65歳超雇用推進助成金の活用 高齢者の戦力化を推進している企業の事例  ...

安全で適切な医療提供の確保を推進 平成29年医療法改正の概要

安全で適切な医療提供の確保を推進 平成29年医療法改正の概要

  1. 医療法等の一部を改正する法律の概要
  2. 医療に関する広告規制が強化
  3. 持分なし医療法人移行計画認定制度が要件緩和
  4. 監督規定の整備と検体検査の品質・精度管理

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  4. 平成27年決算データからみる医科診療所経営実績分析 平成27年医科診療所経営実績分析 平成27年収入上位診療所の経営実態 平成27年診療科目別経営実績分析 平成27年医療法人立診療所経営指標分析  ...
  5. 在宅医療で活かす「特定行為」これからの医療を支える看護師の役割 在宅医療を支える看護師養成の仕組み 看護師が特定行為を行うまでの流れ 外来診療と在宅医療での活用への期待...

個人情報の定義が明確化 個人情報保護法改正の概要とその留意点

個人情報の定義が明確化 個人情報保護法改正の概要とその留意点

  1. 平成29年５月 改正個人情報保護法が施行
  2. 「要配慮個人情報」に関する規定の新設
  3. 医療現場で影響が予想される改正点と留意事項

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