2017.08.20 歯科医院経営は人材採用から 歯科医院の効果的な求人方法 歯科医院経営は優秀な人材の採用から 応募者目線で募集方法を検討する 面接時の注意点と採用基準の確立 続きを読む 関連のあるこんな記事はいかがですか↓ 歯科診療環境の変化に対応 予防歯科強化のポイント 予防歯科への取組みの重要性 かかりつけ歯科医機能の評価と重症化予防 予防歯科を患者に浸透させる方法 歯科衛生士の養成方法 ... 2016年診療報酬改定の注目点、歯科訪問診療の実態と取組みポイント 増加する歯科訪問診療ニーズと重点評価 中医協 特別調査にみる歯科訪問診療の実態 歯科訪問診療開始に必要な準備と連携強化 歯科訪問診療における報酬請求時の留意点 ... 歯科診療所が必ず直面する事業承継時の留意ポイント 進むリタイアの実態と事業承継時の留意点 譲渡側が承継前に診療所価値を高める方法 承継側がスムーズな開業を迎えるポイント 歯科診療所の事業承継事例 ... 歯科医院の増患対策 今から打てる経営改善対応策 増患対策は全員で取り組むテーマ アメニティ整備による増患対策事例 診療体制の見直しによる増患対策事例 福利厚生の改善による増患対策事例 ... 2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析 2018年 経営実績とその傾向 2018年 収入上位診療所の経営実績 2018年 収入ランク別経営実績 2018年 医療法人経営指標分析結果 ...