- オンライン資格確認導入の背景とその概要
- オンライン資格確認を導入するメリット
- 医療機関における準備作業と留意点
- クリニック導入事例と厚生労働省Ｑ＆Ａ
医業経営情報
2020年決算データからみる医科診療所 経営実績分析
- 2020年 経営実績とその傾向
- 2020年 収入上位診療所の経営実績
- 2020年 診療科目別経営実績
- 2020年 医療法人経営指標分析結果
- 優良クリニックの経営改善取り組み事例
科学的根拠に基づく介護実施と医療との連携を強化 2021年度介護報酬改定事業所別改定ポイント
- 2021年度介護報酬改定の概要
- 通所・訪問系・多機能系サービスは自立支援強化
- 施設・居住系サービスは重度化防止対策強化
- 医療・介護連携強化に向けた対応策
クリニック経営の実態と今後の経営ポイント Withコロナ時代における生き残り戦略
- 新型コロナウイルス感染症の医療機関への影響
- コロナ禍における政府の対応策
- オンライン診療恒久化の方向性
- Withコロナ時代における経営ポイント
令和３年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜
- 令和３年度税制改正の概要
- 個人所得課税の改正
- 資産課税の改正
- 法人課税の改正
- 消費課税の改正
- 納税環境整備の改正
業務の効率化・自動化を実現する保健医療分野におけるAI活用の動向と事例
- 新型コロナウイルスで変わる患者意識
- 保健医療分野のAI活用に向けた国の動向
- スマートフォン、AI活用によるサービス向上事例
自立支援・重度化防止の取組を推進 2021年度介護報酬改定の方向性
- 2021年度介護報酬改定に向けた基本的な視点
- 自立支援を促す通所・訪問系サービス
- 看取り機能を強化する入所系サービス
- その他事業所の方向性と今後の経営戦略
給与体系を抜本的に改革する好機 役割・能力型給与制度の構築ポイント
- 人事制度の実態と今後の方向性
- 役割等級制度の設計
- 基本給表の作成手順
- 給与制度の導入事例紹介
困難な経営状況を打開する環境変化に対応した経営改善策
- 新型コロナウイルスが医療機関に与えた影響
- かかりつけ患者の重要性と医療需要の展望
- 診療所における経営改善対応策
- 診療科別の影響と今後の経営対応策
診療の継続確保と医療従事者の懸命な努力に応える 医療機関・医療従事者支援策の概要
- 医療機関・医療従事者支援策の全体像
- 医療機関への資金繰り支援策
- 新型コロナウイルス感染拡大防止支援策
- 医療従事者に対する慰労金の支給
まだまだあります！経営情報
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