医業経営情報

医療提供体制の確保とコロナ・感染症に対応する2022年度診療報酬改定の方向性

医療提供体制の確保とコロナ・感染症に対応する2022年度診療報酬改定の方向性

  1. 次期診療報酬改定に向けた検討事項
  2. かかりつけ医機能強化と医療機関連携を推進
  3. 需要増加を見越した在宅医療・訪問看護への対応
  4. 地域医療構想の実現に向けた入院医療と今後の展望

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コロナ禍における受診動向の変化に対応 患者視点で考えるクリニック経営戦略

コロナ禍における受診動向の変化に対応 患者視点で考えるクリニック経営戦略

  1. 受診動向の変化と医療機関の経営への影響
  2. 受診控えの理由とオンライン診療活用の実態
  3. 患者視点で考える経営戦略
  4. オンライン診療導入事例

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適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須 スタッフとの労務トラブル防止策

適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須 スタッフとの労務トラブル防止策

  1. 労働時間と割増賃金の考え方
  2. 労働時間の管理方法と労働時間の範囲
  3. 年次有給休暇の時季指定義務
  4. 年次有給休暇取得に向けた対応策とQ&A

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労働環境の改善や感染症対策に活用可能 助成金・補助金のな要件と申請上の留意点

労働環境の改善や感染症対策に活用可能 助成金・補助金のな要件と申請上の留意点

  1. 助成金・補助金の概要と雇用関係助成金の種類
  2. スタッフ雇用等に役立つ雇用関係助成金
  3. 幅広い経費が対象となるコロナ関連補助金
  4. IT導入補助金2021の概要

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患者のファン化で安定した経営を目指す 満足度向上で固定患者を獲得するポイント

患者のファン化で安定した経営を目指す 満足度向上で固定患者を獲得するポイント

  1. 患者満足度が重要視される背景と要因
  2. 初診時の対応がリピート率向上に影響
  3. 患者満足度向上がリピート率を高める
  4. リピート率を高めたクリニック事例

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窓口業務の負担軽減と医療情報の一元管理 マイナンバーカード活用による オンライン資格確認の概要

窓口業務の負担軽減と医療情報の一元管理 マイナンバーカード活用による オンライン資格確認の概要

  1. オンライン資格確認導入の背景とその概要
  2. オンライン資格確認を導入するメリット
  3. 医療機関における準備作業と留意点
  4. クリニック導入事例と厚生労働省Q&A

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2020年決算データからみる医科診療所 経営実績分析

2020 年決算データからみる医科診療所 経営実績分析

  1. 2020年 経営実績とその傾向
  2. 2020年 収入上位診療所の経営実績
  3. 2020年 診療科目別経営実績
  4. 2020年 医療法人経営指標分析結果
  5. 優良クリニックの経営改善取り組み事例

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科学的根拠に基づく介護実施と医療との連携を強化 2021年度介護報酬改定事業所別改定ポイント

科学的根拠に基づく介護実施と医療との連携を強化 2021年度介護報酬改定事業所別改定ポイント

  1. 2021年度介護報酬改定の概要
  2. 通所・訪問系・多機能系サービスは自立支援強化
  3. 施設・居住系サービスは重度化防止対策強化
  4. 医療・介護連携強化に向けた対応策

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クリニック経営の実態と今後の経営ポイント Withコロナ時代における生き残り戦略

クリニック経営の実態と今後の経営ポイント Withコロナ時代における生き残り戦略

  1. 新型コロナウイルス感染症の医療機関への影響
  2. コロナ禍における政府の対応策
  3. オンライン診療恒久化の方向性
  4. Withコロナ時代における経営ポイント

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令和3年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜

令和3年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜

  1. 令和3年度税制改正の概要
  2. 個人所得課税の改正
  3. 資産課税の改正
  4. 法人課税の改正
  5. 消費課税の改正
  6. 納税環境整備の改正

 

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