企業経営情報

人と組織を変える組織開発のポイント

人と組織を変える組織開発のポイント

  1. 組織開発の必要性と課題
  2. 組織開発のアプローチ手法
  3. 中小企業における組織変革のポイント
  4. 人材開発によって組織活性化に成功した事例

 

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インバウンド消費に支えられ景気回復基調続く!2020年の日本経済予測

インバウンド消費に支えられ景気回復基調続く!2020年の日本経済予測

  1. 2019年 日本経済の総括
  2. 2020年 日本経済の見通し
  3. 主要業界別の見通し
  4. 日本経済を取り巻く海外経済の動向
  5. 2020年に注目したい経済キーワード

 

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令和2年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜

令和2年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜

  1. 令和2年度税制改正の概要
  2. 個人所得課税の改正
  3. 資産課税の改正
  4. 法人課税の改正
  5. 消費課税の改正

 

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2019年中小企業白書からわかる中小企業の経営実態と後継者問題への対応策

2019年中小企業白書からわかる中小企業の経営実態と後継者問題への対応策

  1. 中小企業白書からわかる中小企業の業況
  2. 世代交代が迫る中小企業の実態
  3. 経営者交代の進め方と支援策
  4. 後継者問題の解決に成功した事例

 

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同一労働同一賃金への対応期限が迫る不合理な格差を是正する雇用改善のポイント

同一労働同一賃金への対応期限が迫る不合理な格差を是正する雇用改善のポイント

  1. 働き方改革が目指している「同一労働同一賃金」
  2. 2つのキーワード「均衡待遇」と「均等待遇」
  3. 格差是正に対応する給与制度の設計ポイント
  4. 非正規社員の定着につながった成功事例

 

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ワークライフバランスの実現を目指す社員の採用や定着に繋がる福利厚生改革術

ワークライフバランスの実現を目指す社員の採用や定着に繋がる福利厚生改革術

  1. ワークライフバランスの実現と人材の採用・定着
  2. 「働きやすさ」を重視した福利厚生の見直し
  3. 事務負担軽減のための福利厚生アウトソーシング
  4. 福利厚生改善の実践的取り組み事例

 

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思考を整理し、自社の戦略を立てる ビジネスに役立つフレームワーク思考

思考を整理し、自社の戦略を立てる ビジネスに役立つフレームワーク思考

  1. 経営課題を解決するフレームワーク思考とは
  2. 課題別フレームワークの体系
  3. 中小企業で活用できるフレームワーク
  4. フレームワークの活用事例

 

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働きやすい職場づくりで人材確保・定着につなげる健康経営の実践ポイント

働きやすい職場づくりで人材確保・定着につなげる健康経営の実践ポイント

  1. 採用活動の強化が急務となっている中小企業
  2. 経済産業省が推奨している「健康経営」
  3. 健康経営優良法人認定取得のポイント
  4. 健康経営を実践している企業の事例

 

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生産性向上と職場環境整備を実現 働き方改革を支援する助成金の概要

生産性向上と職場環境整備を実現 働き方改革を支援する助成金の概要

  1. 働き方改革で対応が求められる3つの課題
  2. 生産性向上に向けた社員の能力向上を図る助成金
  3. 長時間労働の是正策に係る費用を補填する助成金
  4. 同一労働同一賃金等の処遇整備時に使える助成金

 

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次世代通信規格が企業経営を変える! 5Gテクノロジーの概要と活用事例

次世代通信規格が企業経営を変える! 5Gテクノロジーの概要と活用事例

  1. 次世代通信規格「5G」の概要
  2. 産業別の経済効果と活用法
  3. 5Gテクノロジーの課題とリスク
  4. 5Gを導入している企業の事例

 

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