2015.12.28 スタッフの能力を最大限発揮させるコーチングを活用した組織活性化法 業務遂行上の課題と組織を活性化するポイント コーチングを活用した組織風土の改善 院内ミーティングの改善と目標管理制度の導入 スタッフ満足の向上と院内活性化事例 続きを読む 関連のあるこんな記事はいかがですか↓ 患者から選択される歯科医院を目指す!設備更新と資金繰りの留意点 設備更新時期の到来と患者不満要素解消 設備別更新の実施で患者満足度向上 設備更新時における資金繰りの留意点 少額資金でアメニティを向上させた更新事例 ... 患者ファン化につながるコミュニケーション能力アップ手法 歯科医院に不可欠なコミュニケーション能力 コミュニケーション能力アップ手法 コミュニケーション能力アップ事例 ... 歯科診療所の広報活動 SNS戦略とその留意点 SNSを利用した新たな広告戦略 歯科診療所におけるSNS活用の広告戦略 歯科診療所の広告規制と対応策 広告規制に関するQ&A ... 歯科医院の増患対策 今から打てる経営改善対応策 増患対策は全員で取り組むテーマ アメニティ整備による増患対策事例 診療体制の見直しによる増患対策事例 福利厚生の改善による増患対策事例 ... 歯科医院の働き方改革 改正労働基準法の 実務ポイント 歯科医院における働き方改革 年次有給休暇取得の義務化 労働時間に関する具体的対応策 職場意識改善助成金制度の活用 ...