社員が辞めない魅力のある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント

  1. 人手不足が深刻化している背景
  2. 良い人材を獲得する効果的な採用方法
  3. 人材定着・育成のために取り組むべきポイント
  4. 人材獲得・定着に成功している企業の事例

 

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