2020.06.12 中小企業の人材定着、育成に つなげる!人材教育の ポイント 社員の定着や育成に向けた課題 定着の効果がある「オン・ボーディング」 早期戦力化を図る社員教育の方法 社員の定着や育成につなげた取り組み事例 続きを読む 関連のあるこんな記事はいかがですか↓ 平成28年度 改正税法(法人税・所得税・資産税・消費税) 平成28年度 税制改正の基本的な考え方 法人課税の改正 個人所得課税の改正 資産課税の改正 消費課税の改正 納税環境整備に関する改正 ... 先人の知恵を活かして会社を変える!中小企業の課題解決に役立つ「枠組み思考」の活用法 中小企業の課題解決に役立つ枠組み思考とは 稼ぐ仕組み作りに役立つ枠組み思考 組織力強化を促進させる枠組み思考 ... 新たなマーケットを開拓し、中小企業を活性化する!異分野連携新事業分野開拓(新連携)の概要 ビジネスチャンスが広がる「新連携」の概要 「新連携」の構築から事業化までのポイント 「新連携」として認定された事業者への支援策 新連携事業として認定された事例紹介 ... 平成30年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜 個人所得課税の改正 資産課税の改正 法人課税の改正 消費課税の改正 ... 同一労働同一賃金を実現する賃金制度設計時のポイント 同一労働同一賃金が求められる背景 法的根拠の確認と対応課題の整理 同一労働同一賃金の実現に向けた改定手順 賃金制度構築時の留意点と実例紹介 ...