2019.07.11 生産性向上と職場環境整備を実現 働き方改革を支援する助成金の概要 働き方改革で対応が求められる3つの課題 生産性向上に向けた社員の能力向上を図る助成金 長時間労働の是正策に係る費用を補填する助成金 同一労働同一賃金等の処遇整備時に使える助成金 続きを読む 関連のあるこんな記事はいかがですか↓ 経営基盤の強化に役立てる!中小企業が活用できる補助金・助成金 補助金・助成金の受給対象とメリット・デメリット 経営基盤の強化につながる補助金・助成金 中小企業の技術革新を支援するSBIR 雇用環境改善に活用できる助成金 ... 持続的な景気回復を目指す!2018年の日本経済予測 2018年 日本経済の見通し 主要業界別の見通し 日本経済を取り巻く海外経済の動向 2018年に注目したい経済キーワード ... 社員の健康管理は企業の責任 社員を守るメンタルヘルスへの対応策 企業が見過ごせないメンタルヘルスケア 一次予防を強化するストレスチェック制度の概要 メンタルヘルスケアを支援する行政の対応策 社員へのメンタルヘルスケアの取り組み事例 ... 同一労働同一賃金を実現する賃金制度設計時のポイント 同一労働同一賃金が求められる背景 法的根拠の確認と対応課題の整理 同一労働同一賃金の実現に向けた改定手順 賃金制度構築時の留意点と実例紹介 ... 意欲・能力を存分に発揮できる環境を作る働き方改革に対応した賃金制度改革 働き方改革で迫られる賃金制度改革 国が示す同一労働同一賃金の考え方 同一労働同一賃金を実現する賃金体系 格差是正につながった人事制度の導入事例 ...