有給休暇

近年の労働法改正への対応が求められる クリニックの労務管理対応策

近年の労働法改正への対応が求められる クリニックの労務管理対応策

  1. 働き方改革と育児・介護休業法改正の最新動向
  2. 労働時間の管理方法と割増賃金の考え方
  3. 年次有給休暇の管理・取得方法
  4. 育児・介護休業法改正への対応

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適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須 スタッフとの労務トラブル防止策

適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須 スタッフとの労務トラブル防止策

  1. 労働時間と割増賃金の考え方
  2. 労働時間の管理方法と労働時間の範囲
  3. 年次有給休暇の時季指定義務
  4. 年次有給休暇取得に向けた対応策とQ&A

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医療従事者の勤務環境改善に向けたクリニックの「働き方改革」

医療従事者の勤務環境改善に向けたクリニックの「働き方改革」

  1. 医療機関における「働き方改革」の概要
  2. 自院の診療理念の周知と育成方法
  3. スタッフ視点から考える理想のリーダー像
  4. 組織の活性化と実現に向けた取組み

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