- 働き方改革と育児・介護休業法改正の最新動向
- 労働時間の管理方法と割増賃金の考え方
- 年次有給休暇の管理・取得方法
- 育児・介護休業法改正への対応
有給休暇
適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須 スタッフとの労務トラブル防止策
- 労働時間と割増賃金の考え方
- 労働時間の管理方法と労働時間の範囲
- 年次有給休暇の時季指定義務
- 年次有給休暇取得に向けた対応策とQ&A
医療従事者の勤務環境改善に向けたクリニックの「働き方改革」
- 医療機関における「働き方改革」の概要
- 自院の診療理念の周知と育成方法
- スタッフ視点から考える理想のリーダー像
- 組織の活性化と実現に向けた取組み