- 働き方改革と育児・介護休業法改正の最新動向
- 労働時間の管理方法と割増賃金の考え方
- 年次有給休暇の管理・取得方法
- 育児・介護休業法改正への対応
労働時間
適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須 スタッフとの労務トラブル防止策
- 労働時間と割増賃金の考え方
- 労働時間の管理方法と労働時間の範囲
- 年次有給休暇の時季指定義務
- 年次有給休暇取得に向けた対応策とQ&A
歯科医院の働き方改革 改正労働基準法の 実務ポイント
- 歯科医院における働き方改革
- 年次有給休暇取得の義務化
- 労働時間に関する具体的対応策
- 職場意識改善助成金制度の活用
勤務環境改善と適正な労働時間を管理する医療機関における働き方改革
- 医療機関における働き方改革
- 医療従事者の負担軽減と働き方改革の推進
- 労働時間に関する具体的対応策
- 働き方改革に向けた支援ツールと管理体制