歯科・経営情報人材採用の決め手となる！魅力ある職場づくり
１.魅力ある職場づくりで歯科スタッフを確保 歯科医院経営において優秀な人材を採用することは最重要事項です。 しかし、実態は慢性的な歯科衛生士不足が続き、新卒採用はもちろん、中途採用にも苦労している歯科医院は少なくありません。 採用する医院側...
歯科・経営情報
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歯科・経営情報スタッフ全員で取り組む！歯科医院における業務改善の進め方
１.歯科医院における業務改善の重要性 １.スタッフと取り組む業務改善の重要性 これまでの歯科医院の業務改善は、広報活動を主にした認知度向上対策、医院リニューアル・医療機器リニューアルといったイメージアップ戦略、患者紹介率アップ対策等による患...
医業・経営情報教育資金贈与の非課税制度 新制度の全体像と活用ポイント
１.制度創設の背景と概要 １.制度創設の背景と目的 現在、わが国の資産全体のおよそ６割を60 歳以上の世代が保有していると言われています。 一方で若年世代に目を向けると、高齢世代に比べて保有資産が少なく、それゆえわが国の消費は低調に推移して...
歯科・経営情報歯科の高収益化を実現 自費率倍増への院内改善対策
１.自費増大のサービス戦略 １.自費増大サービス戦略とは 保険診療報酬の将来予測としては、長期的には増加は見込めなくなってきています。 政策としても医療費支出を抑えようとする動きになっています。 団塊の世代が75歳になる 11年後からは、医...
歯科・経営情報歯科医院経営データ分析平成24年歯科医院経営実績報告
１.平成24年 医療法人経営データ分析 ＊分析母体：医療法人立の歯科診療所76件を分母とした。 ＊医業収入他主要勘定科目の１診療所平均を算出し、前年比較により参考データとする。 １.経営実績 対前年度比較分析 （１）医療法人経営における全体...
歯科・経営情報歯科医院の高収益化自費率倍増への取組
１.自費率向上の考え方と移行ポイント １.歯科医院を取り巻く環境の変化 （１）保険診療報酬の将来予測 高齢化に伴い、医療費支出が増大しています。平成23年度国民医療費37兆8千億円の内、75歳以上の医療費が13兆3千億円（一人当たり91.6...
歯科・経営情報積極的な情報提供で自費率を高める方法
１.自費率向上の考え方と移行ポイント 歯科医院の収入向上対策としては、大きくは患者数アップ、つまり新規患者の確保を目的とするものと、自費率向上により診療単価のアップを図るものに分けられます。 今回は、自費率向上による増収対策について進めてい...
歯科・経営情報歯科医院のホームページ活用法
１.インターネットの現状と医療ホームページ規制 １.増加するインターネット利用者数 総務省通信利用動向調査のデータによると、2001年から2011年までの10 年間で、インターネット利用者は大幅に増加しています。 下記のグラフを見ますと、特...
歯科・経営情報競争に勝つ歯科マーケティング 地域一番の歯科医院を目指す
１.競合が進む経営環境と求められる高品質サービス １.歯科医院を取り巻く経営環境 いかに患者の心をつかみ、自院を選択してもらうか。競合が激化する歯科医院においてマーケティングは非常に重要なテーマです。歯科医院のマーケティング活動を理解するた...
歯科・経営情報職員トラブルを防止するための歯科クリニックにおける労務リスクの傾向と対策
１.歯科クリニックにおける労務リスクの傾向 １.労務問題が発生する背景 歯科クリニックの経営は人で成り立っています。 専門教育を受けた職員が院長をサポートし多大な貢献をしている一方で、一部の職員が院内トラブルを引き起こし、経営の阻害要因とな...