企業・経営情報 雇用の安定に助成金制度を活用する！知れば得する雇用関係の助成金制度
１.雇用関係助成金の利用要件１.キーワードは「雇用の確保」および「雇用の安定」近年は、学校を卒業したのに仕事に就かなかったり、就職してもパート、アルバイト、および派遣業務などいわゆる非正規社員として働く労働者が増えています。また、せっかく正...
企業・経営情報
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企業・経営情報 後輩・部下の心をつかみ成長につなげるメンタリング制度の実践法
１.人材育成の課題とメンタリング制度の必要性最近、新聞紙上やビジネス雑誌において、若手社員の自立的思考能力の低下が指摘されており、若手社員の育成は企業経営における喫緊の課題となっています。若手社員のレベルアップのためには、知識・技能の教育研...
企業・経営情報 営業成績アップに直結！顧客との距離が縮まる「雑談力」
１.なぜ今「雑談力」なのか？１.「雑談力」とは？知らない人でも、顔見知り程度の人でも、年上の人でも、すぐに打ち解けて楽しそうに会話を楽しめる人がいる一方で、「何て話を切り出したらいいのか……」「会話が続かず沈黙が辛い……」「知らない話題だと...
企業・経営情報 ローパフォーマー社員の戦力化と対応
１.ローパフォーマー社員とは近年企業では「ローパフォーマー社員」や「ぶら下がり社員」、「ゆとり社員」と言われる社員への対応が問題になっています。以前のように日本経済が右肩上がりの成長にあり、終身雇用が当たり前の時代であればこのような社員はそ...
企業・経営情報 自社の利益にも直結！良い職場風土を築くための職場改善活動
１.良い組織風土づくりが必要な理由１.景気回復に伴い顧客ニーズは変わってきている昨年の政権交代以降、景気は回復傾向にあります。それを裏付けるデータとして、昨年、日経平均株価は16,000円を超えました。さらに、景気動向を表す実質GDP成長率...
企業・経営情報 平成26年度税制改正！法人税・所得税・資産税・消費税
１.平成26年度税制改正の基本的な考え方現在、わが国の経済は、アベノミクスの「三本の矢」の効果もあり着実に上向いているものの、中小企業や地域経済、国民一人ひとりに景気回復の実感が必ずしも浸透しているとは言えない状況です。また、来年４月に控え...
企業・経営情報 規定・基準作りで労務トラブル防止！労基署の調査実態と事前対応策
１.労働基準監督署調査の最新情報１.労働基準監督署調査の最新情報（１）定期監督業務実施結果でみる全国的傾向平成24年中に全国の労働基準監督署が行った定期監督等実施事業場数は134,295件となっており、そのうち約68.4％に当たる91,79...
企業・経営情報 よくある労務トラブルを事例で解説！ケース別労務トラブル解決法
１.労務トラブルの実態と関係法令の理解１.労務トラブルの最新情報厚生労働省の統計によると、平成24年度の１年間に約107万件もの労働相談が寄せられています。人事労務トラブルの代表例としては解雇や残業代不払い、セクハラ・パワハラといったものが...
企業・経営情報 増加する精神障害 労災認定と企業対応
１.増加続ける精神障害の労災認定本年６月21日、厚生労働省より平成24年度の精神障害の労災補償状況が発表されました。精神障害の労災認定の増加は、近年の社会問題になっています。本章では、労災認定の現状を把握したうえで、具体的な精神障害の基準に...
企業・経営情報 顧客の問題を解決し、受注力を上げる提案型営業の実践法
１.提案型営業の必要性と進め方１.提案型営業とは何かこの不況期でモノが売れない時代でも、売れる商品、売れる営業マンは存在します。売れている営業マンには共通の営業スタイルがあります。かつての「飛び込み営業」「売り込み営業」とは決別し、営業の本...