企業・経営情報 ローパフォーマー社員の戦力化と対応
１.ローパフォーマー社員とは近年企業では「ローパフォーマー社員」や「ぶら下がり社員」、「ゆとり社員」と言われる社員への対応が問題になっています。以前のように日本経済が右肩上がりの成長にあり、終身雇用が当たり前の時代であればこのような社員はそ...
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歯科・経営情報 ドラッカーのマネジメントに学ぶ！歯科医院の経営改善対策
１.歯科医院におけるマネジメントとは１. 成功のための５つの質問マネジメントの父と称され経営学の第一人者であるピーター･ファーディナンド・ドラッカー(以下：ドラッカー)は、その著書の中で、最も重要な５つの質問に答えられなければ、経営は成功し...
医業・経営情報 改定前に押さえておく診療所の機能強化と連携対応策
１.次期改定で迫られる機能強化と連携体制の構築１.2014年度診療報酬改定の全体像とキーワード2014年度診療報酬改定を本年４月に控え、去る１月15日に公表された次期改定基本方針に従い、重点化される項目や新設項目などが次第に明らかになってき...
企業・経営情報 自社の利益にも直結！良い職場風土を築くための職場改善活動
１.良い組織風土づくりが必要な理由１.景気回復に伴い顧客ニーズは変わってきている昨年の政権交代以降、景気は回復傾向にあります。それを裏付けるデータとして、昨年、日経平均株価は16,000円を超えました。さらに、景気動向を表す実質GDP成長率...
企業・経営情報 平成26年度税制改正！法人税・所得税・資産税・消費税
１.平成26年度税制改正の基本的な考え方現在、わが国の経済は、アベノミクスの「三本の矢」の効果もあり着実に上向いているものの、中小企業や地域経済、国民一人ひとりに景気回復の実感が必ずしも浸透しているとは言えない状況です。また、来年４月に控え...
歯科・経営情報 新たな患者層を発掘！多面的リニューアル戦略
１.リニューアル戦略の立案と施設の再整備歯科医院は、開業後10年以上経過すると建物の外観、内装、看板等も古くなり、患者に古いイメージを与えたり、また、備え付けた医療機器も不具合が出てきたりします。汚れている所や物を交換する、不具合のある医療...
医業・経営情報 「2025年モデル」実現を目指す 2014年診療報酬改定の行方
１.次期診療報酬改定の動向と改定スケジュール１.社会保障・税一体改革における次期改定の位置づけ本年８月の社会保障制度改革国民会議報告書で示された提言を踏まえて、2014年診療報酬改定は、前回に引き続き「2025年モデル」の実現を目指す方向で...
企業・経営情報 規定・基準作りで労務トラブル防止！労基署の調査実態と事前対応策
１.労働基準監督署調査の最新情報１.労働基準監督署調査の最新情報（１）定期監督業務実施結果でみる全国的傾向平成24年中に全国の労働基準監督署が行った定期監督等実施事業場数は134,295件となっており、そのうち約68.4％に当たる91,79...
歯科・経営情報 超高齢化社会に対応！在宅歯科の導入ポイント
１.高齢化による医療の変化と在宅診療への移行１.診療報酬改定の流れと重点配分厚生労働省の「平成23年度医療費の動向」によれば、国民医療費の総額は、30.4兆円から37.8兆円までの7.4兆円の増加になりました。特に平成18年以降は毎年１兆円...
医業・経営情報 地域完結型社会への転換 介護保険制度改革の将来展望
１.社会構造の変化が促した政策転換と社会課題１.人口構造の変化と社会保障制度改革日本における65歳以上の高齢人口比率は、既に総人口の４分の１を超えています。近年の日本の人口構造の変化をみると、高齢化のみならず、少子化の影響により人口減少社会...