- 人事制度の実態と今後の方向性
- 役割等級制度の設計
- 基本給表の作成手順
- 給与制度の導入事例紹介
医業経営情報
困難な経営状況を打開する環境変化に対応した経営改善策
- 新型コロナウイルスが医療機関に与えた影響
- かかりつけ患者の重要性と医療需要の展望
- 診療所における経営改善対応策
- 診療科別の影響と今後の経営対応策
診療の継続確保と医療従事者の懸命な努力に応える 医療機関・医療従事者支援策の概要
- 医療機関・医療従事者支援策の全体像
- 医療機関への資金繰り支援策
- 新型コロナウイルス感染拡大防止支援策
- 医療従事者に対する慰労金の支給
有用な情報の提供と利便性の向上を図るデータヘルス 改革で 実現する未来
- 医療情報等の利活用に向けた取り組み
- 健診・検診情報利活用の仕組みと方向性
- 医療機関等における医療情報利活用の仕組み
- 電子処方箋の実現とオンライン資格確認Q&A
新型コロナウイルスの感染拡大防止 オンライン診療の 概要と対応策
- 感染拡大に伴う政府の対応
- オンライン診療等によるコロナ対応
- オンライン診療等の報酬と軽症者への対応
- オンライン診療の手順とQ&A
職員の健康確保と就業環境改善を図る勤務間 インターバル制度の概要と運用方法
- 勤務間インターバル制度の概要
- 導入・運用に向けた取組の全体像と制度設計
- 勤務間インターバル制度導入と運用方法
2019年決算データからみる医科診療所経営実績分析
- 2019年 経営実績とその傾向
- 2019年 収入上位診療所の経営実績
- 2019年 診療科目別経営実績
- 2019年 医療法人経営指標分析結果
- 優良クリニックの増収取り組み事例
働き方改革の推進と質の高い医療を実現 2020年診療報酬改定の概要
- 次期診療報酬改定の基本的方向性
- 外来・在宅医療に関する改定のポイント
- 入院医療に関する改定のポイント
- 精神医療その他診療所に関わる改定のポイント
地域医療の確保と患者中心医療の実現 人生100年時代に向けた医療政策グランドデザイン
- 医療を取り巻く環境と政策の方向性
- 地域医療の確保と医師の上限労働時間等
- 患者中心医療の実現に向けた取り組み
令和2年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜
- 令和2年度税制改正の概要
- 個人所得課税の改正
- 資産課税の改正
- 法人課税の改正
- 消費課税の改正