- 令和２年度税制改正の概要
- 個人所得課税の改正
- 資産課税の改正
- 法人課税の改正
- 消費課税の改正
企業経営情報
2019年中小企業白書からわかる中小企業の経営実態と後継者問題への対応策
- 中小企業白書からわかる中小企業の業況
- 世代交代が迫る中小企業の実態
- 経営者交代の進め方と支援策
- 後継者問題の解決に成功した事例
同一労働同一賃金への対応期限が迫る不合理な格差を是正する雇用改善のポイント
- 働き方改革が目指している「同一労働同一賃金」
- ２つのキーワード「均衡待遇」と「均等待遇」
- 格差是正に対応する給与制度の設計ポイント
- 非正規社員の定着につながった成功事例
ワークライフバランスの実現を目指す社員の採用や定着に繋がる福利厚生改革術
- ワークライフバランスの実現と人材の採用・定着
- 「働きやすさ」を重視した福利厚生の見直し
- 事務負担軽減のための福利厚生アウトソーシング
- 福利厚生改善の実践的取り組み事例
思考を整理し、自社の戦略を立てる ビジネスに役立つフレームワーク思考
- 経営課題を解決するフレームワーク思考とは
- 課題別フレームワークの体系
- 中小企業で活用できるフレームワーク
- フレームワークの活用事例
働きやすい職場づくりで人材確保・定着につなげる健康経営の実践ポイント
- 採用活動の強化が急務となっている中小企業
- 経済産業省が推奨している「健康経営」
- 健康経営優良法人認定取得のポイント
- 健康経営を実践している企業の事例
生産性向上と職場環境整備を実現 働き方改革を支援する助成金の概要
- 働き方改革で対応が求められる３つの課題
- 生産性向上に向けた社員の能力向上を図る助成金
- 長時間労働の是正策に係る費用を補填する助成金
- 同一労働同一賃金等の処遇整備時に使える助成金
次世代通信規格が企業経営を変える！ ５Ｇテクノロジーの概要と活用事例
- 次世代通信規格「５Ｇ」の概要
- 産業別の経済効果と活用法
- ５Ｇテクノロジーの課題とリスク
- ５Ｇを導入している企業の事例
組織全体で取り組む業務効率化 生産性向上のためのマネジメント術
- 重要視される生産性向上への取り組み
- 個人のスキルアップによる生産性向上のポイント
- テレワークの利活用による組織としての取り組み
- 成果に結びつけた具体的取り組み事例
社員が辞めない魅力のある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント
- 人手不足が深刻化している背景
- 良い人材を獲得する効果的な採用方法
- 人材定着・育成のために取り組むべきポイント
- 人材獲得・定着に成功している企業の事例
まだまだあります！経営情報
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戦略MG マネジメントゲーム年４回日新税理士事務所にて開催中！
