スタッフの能力を最大限発揮させるコーチングを活用した組織活性化法

スタッフの能力を最大限発揮させるコーチングを活用した組織活性化法

  1. 業務遂行上の課題と組織を活性化するポイント
  2. コーチングを活用した組織風土の改善
  3. 院内ミーティングの改善と目標管理制度の導入
  4. スタッフ満足の向上と院内活性化事例

 

続きを読む

診療所に関わる改定予測と戦略 2016年診療報酬改定の行方

診療所に関わる改定予測と戦略 2016年診療報酬改定の行方

  1. 次期診療報酬改定の全体的動向
  2. 外来・在宅医療に関する改定の予測
  3. 「2025年モデル」を見据えた今後の診療所戦略

 

続きを読む

次世代型のファイナンスで 資金調達 クラウドファンディングの概要

次世代型のファイナンスで 資金調達 クラウドファンディングの概要

  1. クラウドファンディングの概要とその特徴
  2. クラウドファンディング5つの類型
  3. クラウドファンディングの活用方法
  4. 日本における成功事例

 

続きを読む

歯科診療所の新たな展開 歯科・医科連携構築 ポイント

歯科診療所の新たな展開 歯科・医科連携構築 ポイント

  1. 高まる歯科医師との連携ニーズ
  2. ネットワーク構築で病院との連携強化
  3. 連携で注目される合併症予防効果
  4. 歯科医師会主導で進めた歯科・医科連携事例

 

続きを読む

平成26年受療行動調査からみる患者ニーズへの 対応強化策

平成26年受療行動調査からみる患者ニーズへの 対応強化策

  1. 厚生労働省による「受療行動調査」の概要
  2. 患者が重視する項目からみた強化ポイント
  3. 外来患者の満足度向上に必要な取り組み

 

続きを読む

人材と働き方を多様化させる!ダイバーシティマネジメント

人材と働き方を多様化させる!ダイバーシティマネジメント

  1. ダイバーシティマネジメントの全体像
  2. 中小企業が目指すべき社員多様性の在り方
  3. ダイバーシティ推進のための取組みポイント
  4. ダイバーシティの積極的推進事例

 

続きを読む

2016年診療報酬改定の注目点、歯科訪問診療の実態と取組みポイント

2016年診療報酬改定の注目点 歯科訪問診療の実態と取組みポイント

  1. 増加する歯科訪問診療ニーズと重点評価
  2. 中医協 特別調査にみる歯科訪問診療の実態
  3. 歯科訪問診療開始に必要な準備と連携強化
  4. 歯科訪問診療における報酬請求時の留意点

 

続きを読む

「かかりつけ医」が果たす役割、患者申出療養の概要と混合診療の行方

「かかりつけ医」が果たす役割、患者申出療養の概要と混合診療の行方

  1. 混合診療の認容から「患者申出療養」の創設へ
  2. 新設される「患者申出療養」の概要
  3. 「患者申出療養」の影響とかかりつけ医の役割

 

続きを読む

短い時間で確実に成果を出す!確実に成果が出る会議の準備法

短い時間で確実に成果を出す! 確実に成果が出る会議の準備法

  1. 「成果が出る会議」とは
  2. 会議の成功は「準備」で決まる
  3. 議論が深まる会議の進め方
  4. 準備によって成果が出ている会議の事例

 

続きを読む

組織的な取組で無駄を排除!歯科診療所コスト削減実践法

組織的な取組で無駄を排除!歯科診療所コスト削減実践法

  1. コスト削減の目的と職員意識改革
  2. 使用料把握・委託先見直しによる変動費削減
  3. 業務・支給方法・手当の見直しで人件費圧縮
  4. 省エネ・支出管理による固定費削減

 

続きを読む