職場環境を整え社員のパフォーマンスを向上させる労働安全衛生法改正のポイント

職場環境を整え社員のパフォーマンスを向上させる労働安全衛生法改正のポイント

  1. 労働安全衛生法改正のポイント
  2. 産業医が果たすべき役割と面接指導の進め方
  3. 職場の衛生管理と業務遂行能力低下への対策
  4. 社員のパフォーマンス向上に繋がる取り組み事例

 

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  1. 部下との信頼関係を 築き、育成につなげる！部下の力を伸ばす「褒め方・叱り方」 叱れない上司、叱られたい部下 部下との信頼関係を強くするコミュニケーション法 「褒め方」「叱り方」をチェックする 自社の成長に直結する「褒め方」「叱り方」  ...
  2. 平成28年度 改正税法（法人税・所得税・資産税・消費税） 平成28年度 税制改正の基本的な考え方 法人課税の改正 個人所得課税の改正 資産課税の改正 消費課税の改正 納税環境整備に関する改正  ...
  3. 中小企業の経営者が取り組む！ＲＯＥ経営の実践法 ＲＯＥが注目されている背景 自己資本利益率（ＲＯＥ）の定義 財務分析・改善に有効なＲＯＥの考え方 自社のＲＯＥを向上させる手法  ...
  4. 自社の経営効率改善、生産性向上に繋げる中小企業におけるＡＩの活用事例 ＡＩ進化の歴史と最近の動向 ＡＩの進化で変わってきたビジネスや社会生活 中小企業におけるＡＩ活用の効果 ＡＩの活用による業務改善及び生産性向上事例  ...
  5. ダイバーシティ経営の一翼を担う！高齢社員の戦力化推進のポイント 高齢社会の進展と戦力化の必要性 定年引上げ、継続雇用延長の進め方 65歳超雇用推進助成金の活用 高齢者の戦力化を推進している企業の事例  ...

自由診療トラブルを防止 診療契約書の作成ポイント

自由診療トラブルを防止 診療契約書の作成ポイント

  1. 自由診療トラブルを防止する診療契約
  2. 診療契約作成上の留意点
  3. 診療契約書等の書式例
  4. 診療トラブル事例と対応策

 

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  1. 歯科医院の増収ポイント 新たな自由診療への取り組み 自費率を向上させる取り組みポイント 時代の変化に対応した自由診療メニュー 新たな自由診療への取り組み効果 自由診療に特化した診療所事例  ...
  2. 歯科医院収入の増加に直結 自由診療患者の増加策 自費率の高い歯科医院の特徴 自由診療増加につながるマーケティング戦略 自由診療患者を増やす準備と具体策  ...
  3. TPP交渉で議論再燃！混合診療のあり方と今後の方向性 米国からの規制緩和要求と我が国のスタンス 歯科医院における混合診療解禁の影響 混合診療範囲拡大を想定した今後の対応策  ...
  4. 歯科医院の自費率アップ 院内ミーティングとスタッフ教育 スタッフ教育から始まる自費率向上 スタッフの意思統一を図る院内ミーティング 自費率を高めるスタッフ研修の進め方 場面を設定したスタッフ研修のポイント  ...
  5. リーダーとしての役割を明確化 歯科衛生士 戦力化のポイント 歯科衛生士は患者やスタッフ間の調整役 患者とのコミュニケーション力を高めるポイント スタッフミーティング開催で経営意識向上 歯科衛生士を含めたスタッフ教育事例  ...

平成29年受療行動調査からみる患者満足度向上に向けた対応策

平成29年受療行動調査からみる患者満足度向上に向けた対応策

  1. 平成29年受療行動調査の概要
  2. 受療行動調査からみる患者の動向
  3. 患者満足度向上に向けた取り組み

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  1. 外国人患者の増加を見据えた患者受入れ体制の整備と対応策 外国人患者の現況と政府の施策等 感染症対策と自院の現状・課題の整理 自院の方針決定と受入れ体制の整備 外国人患者への具体的な対応策...
  2. 患者満足度を高め安定経営を目指す 患者ファン化につなげる改善策 患者ファン化の考え方 患者の待ち時間対策 患者層別の対応策 対応力強化と患者の定着化による経営改善...
  3. 在宅医療に取り組む診療所のためのターミナルケア体制への対応策 規制改革で在宅診療専門診療所が解禁へ ターミナルケアをめぐる施策の状況 厚生労働省によるガイドラインの概要 これからの在宅医療への取り組み  ...
  4. マイナンバー制度を効率的に活用 医療等分野IDによる情報連携 医療分野における番号制度活用に向けた検討 医療等個人情報の情報連携のあり方 マイナンバーによるオンライン資格確認の導入 今後の施策動向と医療機関に予測される影響  ...
  5. 平成29年度税制改正-法人税・所得税・資産税・消費税- 個人所得課税の改正 資産課税の改正 法人課税の改正 消費課税の改正...

働き方改革の解決策として経営革新に貢献するロボットがもたらす未来の働き方

働き方改革の解決策として経営革新に貢献するロボットがもたらす未来の働き方

  1. 競争力強化に期待されるロボット導入
  2. ホワイトカラーの業務効率化を可能にするRPA
  3. ロボット導入の進め方と成功のポイント
  4. 生産性が向上したロボットの導入事例

 

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  1. 人材と働き方を多様化させる！ダイバーシティマネジメント ダイバーシティマネジメントの全体像 中小企業が目指すべき社員多様性の在り方 ダイバーシティ推進のための取組みポイント ダイバーシティの積極的推進事例  ...
  2. 優秀な人材を発掘し中小企業経営に活かす多様な働き方に対する雇用形態の整備法 労働力不足へ対応するための取組み課題 非正規社員に対する企業の対応方法 多様な働き方に対応する正社員制度の整備法 多様な人材の活用事例紹介  ...
  3. 「働き方改革」で労働生産性の向上を実現する！時間外労働削減のポイント 「働き方改革」と時間外労働削減の意義 組織の仕事を「５Ｓ」の観点で見直す 社員個々人でできる時間外労働削減のポイント 時間外労働の削減に成功した企業の事例  ...
  4. 意欲・能力を存分に発揮できる環境を作る働き方改革に対応した賃金制度改革 働き方改革で迫られる賃金制度改革 国が示す同一労働同一賃金の考え方 同一労働同一賃金を実現する賃金体系 格差是正につながった人事制度の導入事例  ...
  5. 各種支援制度の概要を理解する！中小企業施策活用のポイント 平成28年度重点施策のポイント 経営サポートに関する施策内容 金融・財務サポート施策活用のポイント 分野別サポートの内容  ...

歯科医院の増患対策手法リニューアルによる差別化戦略

歯科医院の増患対策手法リニューアルによる差別化戦略

  1. リニューアル戦略の概要とその重要性
  2. 建物や施設・設備のリニューアル
  3. 広報戦略と診療体制の見直し
  4. 患者や職員に向けた医院の工夫

 

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  1. 歯科診療所の新たな展開 歯科・医科連携構築 ポイント 高まる歯科医師との連携ニーズ ネットワーク構築で病院との連携強化 連携で注目される合併症予防効果 歯科医師会主導で進めた歯科・医科連携事例  ...
  2. 歯科診療所に不可欠な倫理 歯科診療所のコンプライアンス 歯科診療所におけるコンプライアンス 治療提供等に係る法令遵守項目 労務関連における法令遵守項目 歯科医院で発生した事例に学ぶ予防策  ...
  3. 経営効率化の切り札 歯科予約システムの活用ポイント 予約制の定着と改善の必要性 多様化する予約システムと導入ポイント 予約管理システム導入及び活用事例  ...
  4. 平成30年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜 個人所得課税の改正 資産課税の改正 法人課税の改正 消費課税の改正  ...
  5. 歯科診療環境の変化に対応 予防歯科強化のポイント 予防歯科への取組みの重要性 かかりつけ歯科医機能の評価と重症化予防 予防歯科を患者に浸透させる方法 歯科衛生士の養成方法  ...

医療需要の実態把握に活用ＮＤＢオープンデータの概要

医療需要の実態把握に活用ＮＤＢオープンデータの概要

  1. ＮＤＢオープンデータの概要
  2. 外来・在宅医療における地域の傾向
  3. 地域にみる診療所入院の状況
  4. ＮＤＢオープンデータの利活用と今後の展開

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  1. 機能分化と在宅医療移行のさらなる推進 2016年診療報酬改定の概要 次期診療報酬改定の基本的視点 外来・在宅医療に関する改定のポイント 入院医療・リハビリテーションに関する改定要点 精神医療その他診療所に関わる改定の概要  ...
  2. 医療・介護の連携強化を図る2020年診療報酬改定に向けた対応 2020年診療報酬改定に向けた検討と進め方 医療・介護及び他医療機関との連携強化 外来・在宅医療と介護連携の強化 入院医療への対応と今後の経営対応策...
  3. 働き方改革の推進と質の高い医療を実現 2020年診療報酬改定の概要 次期診療報酬改定の基本的方向性 外来・在宅医療に関する改定のポイント 入院医療に関する改定のポイント 精神医療その他診療所に関わる改定のポイント...
  4. 医歯薬すべての分野で評価導入「かかりつけ」機能 充実への対応策 多職種に拡大した「かかりつけ」機能の評価 かかりつけ機能充実を目指す将来施策動向 今後も重点化と充実を図る認知症ケア対策 診療所は外来と在宅の連携強化が重要...
  5. 消費税引き上げに伴う診療報酬改定 2019年10月改定の概要 外来・在宅医療の2019年10月改定概要 入院医療における10月改定 次期2020年4月改定における検討項目...

意欲・能力を存分に発揮できる環境を作る働き方改革に対応した賃金制度改革

意欲・能力を存分に発揮できる環境を作る働き方改革に対応した賃金制度改革

  1. 働き方改革で迫られる賃金制度改革
  2. 国が示す同一労働同一賃金の考え方
  3. 同一労働同一賃金を実現する賃金体系
  4. 格差是正につながった人事制度の導入事例

 

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  1. 同一労働同一賃金を実現する賃金制度設計時のポイント 同一労働同一賃金が求められる背景 法的根拠の確認と対応課題の整理 同一労働同一賃金の実現に向けた改定手順 賃金制度構築時の留意点と実例紹介  ...
  2. 人材と働き方を多様化させる！ダイバーシティマネジメント ダイバーシティマネジメントの全体像 中小企業が目指すべき社員多様性の在り方 ダイバーシティ推進のための取組みポイント ダイバーシティの積極的推進事例  ...
  3. 「働き方改革」で労働生産性の向上を実現する！時間外労働削減のポイント 「働き方改革」と時間外労働削減の意義 組織の仕事を「５Ｓ」の観点で見直す 社員個々人でできる時間外労働削減のポイント 時間外労働の削減に成功した企業の事例  ...
  4. 持続的な景気回復を目指す！2018年の日本経済予測 2018年 日本経済の見通し 主要業界別の見通し 日本経済を取り巻く海外経済の動向 2018年に注目したい経済キーワード  ...
  5. 医療従事者の勤務環境改善に向けたクリニックの「働き方改革」 医療機関における「働き方改革」の概要 自院の診療理念の周知と育成方法 スタッフ視点から考える理想のリーダー像 組織の活性化と実現に向けた取組み...

保険診療の質的向上を図る厚生局による指導・監査対策

保険診療の質的向上を図る厚生局による指導・監査対策

  1. 厚生局による指導・監査の実態
  2. 指導・監査の概要と事後の措置
  3. 返還金の実態と取消事例の検証
  4. 指導・監査を意識した事前対応策

 

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  1. 保険診療の質的向上と適正化を図る 歯科診療所の個別指導対策 厚生局による指導・監査等の実態 個別指導や監査による返戻命令と取消事例 歯科診療所の個別指導対策  ...
  2. 歯科診療所に不可欠な倫理 歯科診療所のコンプライアンス 歯科診療所におけるコンプライアンス 治療提供等に係る法令遵守項目 労務関連における法令遵守項目 歯科医院で発生した事例に学ぶ予防策  ...
  3. 歯科診療所の広報活動 ＳＮＳ戦略とその留意点 ＳＮＳを利用した新たな広告戦略 歯科診療所におけるＳＮＳ活用の広告戦略 歯科診療所の広告規制と対応策 広告規制に関するQ&A  ...
  4. 経営効率化の切り札 歯科予約システムの活用ポイント 予約制の定着と改善の必要性 多様化する予約システムと導入ポイント 予約管理システム導入及び活用事例  ...
  5. 平成30年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜 個人所得課税の改正 資産課税の改正 法人課税の改正 消費課税の改正  ...

医療情報利活用の基盤構築を促進 次世代医療基盤法への対応ポイント

医療情報利活用の基盤構築を促進 次世代医療基盤法への対応ポイント

  1. 次世代医療基盤法の概要
  2. 医療情報提供の流れと必要な手続き
  3. 医療機関における医療情報提供上の留意点
  4. 医療情報の利活用と医療情報提供通知例

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  1. 急増するレセプト減点・返還金 個別指導・適時調査対応のポイント 増加を続ける個別指導・適時調査と返還金額 突合・縦覧点検が診療所経営に及ぼす影響 院長を中心とした組織的対応体制の構築  ...
  2. 消費税引き上げと軽減税率導入を考慮した医療機関の消費増税対応 消費税引き上げの影響 消費税の軽減税率制度の概要 軽減税率制度への経理対応 プレミアム付商品券の対応等...
  3. 働き方改革に対応する医療機関の労務管理対策 働き方改革に伴う労務管理対応 医療機関の労務管理と法令違反の実態 適切な労働時間管理方法...
  4. 有用な情報の提供と利便性の向上を図るデータヘルス 改革で 実現する未来 医療情報等の利活用に向けた取り組み 健診・検診情報利活用の仕組みと方向性 医療機関等における医療情報利活用の仕組み 電子処方箋の実現とオンライン資格確認Ｑ＆Ａ...
  5. 診療所に関わる改定予測と戦略 2016年診療報酬改定の行方 次期診療報酬改定の全体的動向 外来・在宅医療に関する改定の予測 「2025年モデル」を見据えた今後の診療所戦略  ...

同一労働同一賃金を実現する賃金制度設計時のポイント

同一労働同一賃金を実現する賃金制度設計時のポイント

  1. 同一労働同一賃金が求められる背景
  2. 法的根拠の確認と対応課題の整理
  3. 同一労働同一賃金の実現に向けた改定手順
  4. 賃金制度構築時の留意点と実例紹介

 

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  2. 部下との信頼関係を 築き、育成につなげる！部下の力を伸ばす「褒め方・叱り方」 叱れない上司、叱られたい部下 部下との信頼関係を強くするコミュニケーション法 「褒め方」「叱り方」をチェックする 自社の成長に直結する「褒め方」「叱り方」  ...
  3. 各種支援制度の概要を理解する！中小企業施策活用のポイント 平成28年度重点施策のポイント 経営サポートに関する施策内容 金融・財務サポート施策活用のポイント 分野別サポートの内容  ...
  4. 中小企業の経営者が取り組む！ＲＯＥ経営の実践法 ＲＯＥが注目されている背景 自己資本利益率（ＲＯＥ）の定義 財務分析・改善に有効なＲＯＥの考え方 自社のＲＯＥを向上させる手法  ...
  5. 社員の健康管理は企業の責任 社員を守るメンタルヘルスへの対応策 企業が見過ごせないメンタルヘルスケア 一次予防を強化するストレスチェック制度の概要 メンタルヘルスケアを支援する行政の対応策 社員へのメンタルヘルスケアの取り組み事例  ...