医療・介護の連携強化を図る2020年診療報酬改定に向けた対応

医療・介護の連携強化を図る2020年診療報酬改定に向けた対応

  1. 2020年診療報酬改定に向けた検討と進め方
  2. 医療・介護及び他医療機関との連携強化
  3. 外来・在宅医療と介護連携の強化
  4. 入院医療への対応と今後の経営対応策

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  2. 働き方改革の推進と質の高い医療を実現 2020年診療報酬改定の概要 次期診療報酬改定の基本的方向性 外来・在宅医療に関する改定のポイント 入院医療に関する改定のポイント 精神医療その他診療所に関わる改定のポイント...
  3. 医療需要の実態把握に活用ＮＤＢオープンデータの概要 ＮＤＢオープンデータの概要 外来・在宅医療における地域の傾向 地域にみる診療所入院の状況 ＮＤＢオープンデータの利活用と今後の展開...
  4. 在宅医療に取り組む診療所のためのターミナルケア体制への対応策 規制改革で在宅診療専門診療所が解禁へ ターミナルケアをめぐる施策の状況 厚生労働省によるガイドラインの概要 これからの在宅医療への取り組み  ...
  5. 在宅医療需要拡大に対応する在宅医療参入促進策の概要 在宅医療需要の拡大と外来医療需要の減少 在宅医療参入促進のインセンティブ 医療連携体制の強化と看取りの充実 オンライン診療と在宅医療需要への対応...

生産性向上と職場環境整備を実現 働き方改革を支援する助成金の概要

生産性向上と職場環境整備を実現 働き方改革を支援する助成金の概要

  1. 働き方改革で対応が求められる３つの課題
  2. 生産性向上に向けた社員の能力向上を図る助成金
  3. 長時間労働の是正策に係る費用を補填する助成金
  4. 同一労働同一賃金等の処遇整備時に使える助成金

 

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  2. 持続的な景気回復を目指す！2018年の日本経済予測 2018年 日本経済の見通し 主要業界別の見通し 日本経済を取り巻く海外経済の動向 2018年に注目したい経済キーワード  ...
  3. 社員の健康管理は企業の責任 社員を守るメンタルヘルスへの対応策 企業が見過ごせないメンタルヘルスケア 一次予防を強化するストレスチェック制度の概要 メンタルヘルスケアを支援する行政の対応策 社員へのメンタルヘルスケアの取り組み事例  ...
  4. 同一労働同一賃金を実現する賃金制度設計時のポイント 同一労働同一賃金が求められる背景 法的根拠の確認と対応課題の整理 同一労働同一賃金の実現に向けた改定手順 賃金制度構築時の留意点と実例紹介  ...
  5. 意欲・能力を存分に発揮できる環境を作る働き方改革に対応した賃金制度改革 働き方改革で迫られる賃金制度改革 国が示す同一労働同一賃金の考え方 同一労働同一賃金を実現する賃金体系 格差是正につながった人事制度の導入事例  ...

歯科スタッフの戦力化を図る院内教育システムの構築法

歯科スタッフの戦力化を図る院内教育システムの構築法

  1. 院内教育システム構築の必要性
  2. スタッフ教育方針の明確化
  3. 教育時における指導ポイント
  4. キャリアアップ研修システムの構築法

 

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  3. 平成27年決算データからみる歯科診療所経営実績分析 平成27年歯科診療所経営実績分析 平成27年収入上位歯科診療所の経営実態 平成27年収入ランク別経営実績分析 平成27年医療法人立歯科診療所経営指標分析  ...
  4. クレームを経営改善に生かす 患者クレーム対応策 患者クレームの発生要因とその傾向 患者クレームへの対応策 クレーム対応事例  ...
  5. 正しい知識がトラブルを防止 休暇付与の取扱いと留意点 スタッフの満足度向上につながる休暇取得 産前産後休暇と育児休暇の取扱いと留意点 介護休業と介護休暇の取扱いと留意点 休暇取得のトラブル事例と解決法  ...

外国人患者の増加を見据えた患者受入れ体制の整備と対応策

外国人患者の増加を見据えた 患者受入れ体制の整備と対応策

  1. 外国人患者の現況と政府の施策等
  2. 感染症対策と自院の現状・課題の整理
  3. 自院の方針決定と受入れ体制の整備
  4. 外国人患者への具体的な対応策

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  3. 機能分化と在宅医療移行のさらなる推進 2016年診療報酬改定の概要 次期診療報酬改定の基本的視点 外来・在宅医療に関する改定のポイント 入院医療・リハビリテーションに関する改定要点 精神医療その他診療所に関わる改定の概要  ...
  4. 離職を防ぎ、人が育つ診療所へ 「働きがい」を生み出す職場活性化策 職員が辞めない職場環境とは 職場に「働きがい」を生み出すポイント 職員アンケートと満足度向上への取り組み事例...
  5. 安全で適切な医療提供の確保を推進 平成29年医療法改正の概要 医療法等の一部を改正する法律の概要 医療に関する広告規制が強化 持分なし医療法人移行計画認定制度が要件緩和 監督規定の整備と検体検査の品質・精度管理...

次世代通信規格が企業経営を変える！ ５Ｇテクノロジーの概要と活用事例

次世代通信規格が企業経営を変える！ ５Ｇテクノロジーの概要と活用事例

  1. 次世代通信規格「５Ｇ」の概要
  2. 産業別の経済効果と活用法
  3. ５Ｇテクノロジーの課題とリスク
  4. ５Ｇを導入している企業の事例

 

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  2. 優秀な人材を発掘し中小企業経営に活かす多様な働き方に対する雇用形態の整備法 労働力不足へ対応するための取組み課題 非正規社員に対する企業の対応方法 多様な働き方に対応する正社員制度の整備法 多様な人材の活用事例紹介  ...
  3. 経営基盤の強化に役立てる！中小企業が活用できる補助金・助成金 補助金・助成金の受給対象とメリット・デメリット 経営基盤の強化につながる補助金・助成金 中小企業の技術革新を支援するSBIR 雇用環境改善に活用できる助成金  ...
  4. 自社の経営効率改善、生産性向上に繋げる中小企業におけるＡＩの活用事例 ＡＩ進化の歴史と最近の動向 ＡＩの進化で変わってきたビジネスや社会生活 中小企業におけるＡＩ活用の効果 ＡＩの活用による業務改善及び生産性向上事例  ...
  5. 社員の健康管理は企業の責任 社員を守るメンタルヘルスへの対応策 企業が見過ごせないメンタルヘルスケア 一次予防を強化するストレスチェック制度の概要 メンタルヘルスケアを支援する行政の対応策 社員へのメンタルヘルスケアの取り組み事例  ...

歯科医院の働き方改革 改正労働基準法の 実務ポイント

歯科医院の働き方改革 改正労働基準法の 実務ポイント

  1. 歯科医院における働き方改革
  2. 年次有給休暇取得の義務化
  3. 労働時間に関する具体的対応策
  4. 職場意識改善助成金制度の活用

 

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  1. 患者から選択される歯科医院を目指す！設備更新と資金繰りの留意点 設備更新時期の到来と患者不満要素解消 設備別更新の実施で患者満足度向上  設備更新時における資金繰りの留意点  少額資金でアメニティを向上させた更新事例  ...
  2. 組織的な取組で無駄を排除！歯科診療所コスト削減実践法 コスト削減の目的と職員意識改革 使用料把握・委託先見直しによる変動費削減 業務・支給方法・手当の見直しで人件費圧縮 省エネ・支出管理による固定費削減  ...
  3. 患者ファン化につながるコミュニケーション能力アップ手法 歯科医院に不可欠なコミュニケーション能力 コミュニケーション能力アップ手法 コミュニケーション能力アップ事例  ...
  4. 歯科医院の増患対策 今から打てる経営改善対応策 増患対策は全員で取り組むテーマ アメニティ整備による増患対策事例 診療体制の見直しによる増患対策事例 福利厚生の改善による増患対策事例  ...
  5. 地域医療継続の要望に応える 事業継承時の留意点 進むリタイアの実態と事業承継時の留意点 譲渡側は診療所の価値を正しく把握 譲渡価格の設定方法と諸条件の整備 事業継承前の確認事項と継承後の諸手続き  ...

消費税引き上げに伴う診療報酬改定 2019年10月改定の概要

消費税引き上げに伴う診療報酬改定 2019年10月改定の概要

  1. 外来・在宅医療の2019年10月改定概要
  2. 入院医療における10月改定
  3. 次期2020年4月改定における検討項目

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  1. 機能分化と在宅医療移行のさらなる推進 2016年診療報酬改定の概要 次期診療報酬改定の基本的視点 外来・在宅医療に関する改定のポイント 入院医療・リハビリテーションに関する改定要点 精神医療その他診療所に関わる改定の概要  ...
  2. 2016年診療報酬改定に対応 診療科別改定影響の検証 今次改定の基本的考え方と注目点 内整形科・小児科はかかりつけ機能の充実 整形・耳鼻科・皮膚科は減額予想で戦略再構築 在宅医療の評価変更と有床診の加算新設...
  3. 機能分化と新たなニーズへの対応 2018年診療報酬改定の概要 次期診療報酬改定の基本的方向性 外来・在宅医療に関する改定のポイント 入院医療・リハビリテーションに関する改定要点 精神医療その他診療所に関わる改定の概要...
  4. 2018年診療報酬改定に対応 診療報酬改定後の影響試算 2018年度診療報酬改定による影響ポイント 入院は医療需要予測による病棟再編・統合へ 外来は在宅医療の取り組み強化で増収に 医療と介護の連携強化に手厚い評価...
  5. 医療需要の実態把握に活用ＮＤＢオープンデータの概要 ＮＤＢオープンデータの概要 外来・在宅医療における地域の傾向 地域にみる診療所入院の状況 ＮＤＢオープンデータの利活用と今後の展開...

組織全体で取り組む業務効率化 生産性向上のためのマネジメント術

組織全体で取り組む業務効率化 生産性向上のためのマネジメント術

  1. 重要視される生産性向上への取り組み
  2. 個人のスキルアップによる生産性向上のポイント
  3. テレワークの利活用による組織としての取り組み
  4. 成果に結びつけた具体的取り組み事例

 

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  1. 中小企業の生産性を向上させる！テレワークの導入・実践法 新しい働き方への対応が必要な理由 テレワークの導入・実践法 中小企業のテレワーク導入事例  ...
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  3. 各種支援制度の概要を理解する！中小企業施策活用のポイント 平成28年度重点施策のポイント 経営サポートに関する施策内容 金融・財務サポート施策活用のポイント 分野別サポートの内容  ...
  4. ビジネスにおけるルールが変わる！企業活動に影響を及ぼす民法改正 民法改正の背景と改正項目 契約に影響を与える定型約款と消滅時効 変更される法定利率と保証人の取扱い 制限が緩やかになった債権譲渡  ...
  5. 「働き方改革」で労働生産性の向上を実現する！時間外労働削減のポイント 「働き方改革」と時間外労働削減の意義 組織の仕事を「５Ｓ」の観点で見直す 社員個々人でできる時間外労働削減のポイント 時間外労働の削減に成功した企業の事例  ...

2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

  1. 2018年 経営実績とその傾向
  2. 2018年 収入上位診療所の経営実績
  3. 2018年 収入ランク別経営実績
  4. 2018年 医療法人経営指標分析結果

 

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  2. 2018年決算データからみる医科診療所経営実績分析 2018年 経営実績とその傾向 2018年 収入上位診療所の経営実績 2018年 診療科目別経営実績 2018年 医療法人経営指標分析結果...
  3. ワンランク上の歯科医院を目指す！事例から学ぶ 患者満足度向上対策 「ヒト」に関する研修で患者対応力向上 「モノ」に関する工夫で患者ストレスの解消 「カネ」に関する工夫でファン患者を獲得 「ココロ」に関する工夫でスタッフの人格向上  ...
  4. 歯科診療所に関わる改定予測 2016年診療報酬改定の行方 次期診療報酬改定の全体的動向 かかりつけ歯科医・在宅医療に関する改定の予測 口腔疾患の重症化予防等に関する改定の予測  ...
  5. 環境変化への対応度を測定 経営改善に向けた自院分析方法 自院分析の必要性と各テーマ 診療圏調査の手法 院内分析からみる改善ポイント 事例からみる診療所分析  ...

2018年決算データからみる医科診療所経営実績分析

2018年決算データからみる医科診療所経営実績分析

  1. 2018年 経営実績とその傾向
  2. 2018年 収入上位診療所の経営実績
  3. 2018年 診療科目別経営実績
  4. 2018年 医療法人経営指標分析結果

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  2. 2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析 2018年 経営実績とその傾向 2018年 収入上位診療所の経営実績 2018年 収入ランク別経営実績 2018年 医療法人経営指標分析結果  ...
  3. 医療法人の透明性の確保とガバナンス強化 第７次医療法改正の概要 第７次改正医療法のねらいとその概要 地域医療連携推進法人制度の創設 医療法人制度の見直しに関する改正  ...
  4. 医療法人の透明性確保とガバナンス強化 医療法改正の概要 平成27年医療法改正のねらいとその概要 全ての医療法人を対象とするガバナンスの強化 医療法人に求められる経営の透明性の確保 地域包括ケアを充実推進する新法人制度の創設...
  5. 平成28年決算データからみる医科診療所経営実績分析 平成28年 医科診療所経営実績分析 平成28年 収入上位診療所の経営実態 平成28年 診療科目別経営実績分析 平成28年 医療法人立診療所経営指標分析...