2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

2018年決算データからみる歯科診療所経営実績分析

  1. 2018年 経営実績とその傾向
  2. 2018年 収入上位診療所の経営実績
  3. 2018年 収入ランク別経営実績
  4. 2018年 医療法人経営指標分析結果

 

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2018年決算データからみる医科診療所経営実績分析

2018年決算データからみる医科診療所経営実績分析

  1. 2018年 経営実績とその傾向
  2. 2018年 収入上位診療所の経営実績
  3. 2018年 診療科目別経営実績
  4. 2018年 医療法人経営指標分析結果

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社員が辞めない魅力のある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント

社員が辞めない魅力のある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント

  1. 人手不足が深刻化している背景
  2. 良い人材を獲得する効果的な採用方法
  3. 人材定着・育成のために取り組むべきポイント
  4. 人材獲得・定着に成功している企業の事例

 

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環境変化への対応度を測定 経営改善に向けた自院分析方法

環境変化への対応度を測定 経営改善に向けた自院分析方法

  1. 自院分析の必要性と各テーマ
  2. 診療圏調査の手法
  3. 院内分析からみる改善ポイント
  4. 事例からみる診療所分析

 

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勤務環境改善と適正な労働時間を管理する医療機関における働き方改革

勤務環境改善と適正な労働時間を管理する医療機関における働き方改革

  1. 医療機関における働き方改革
  2. 医療従事者の負担軽減と働き方改革の推進
  3. 労働時間に関する具体的対応策
  4. 働き方改革に向けた支援ツールと管理体制

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収益拡大の機会として普及 サブスクリプション型サービス導入のポイント

収益拡大の機会として普及 サブスクリプション型サービス導入のポイント

  1. サブスクリプション型サービスとは
  2. サービスの類型と成功のポイント
  3. 新たなビジネスモデルの切り口
  4. サブスクリプション型サービスの導入事例

 

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歯科医院のスタッフ意欲喚起 人事評価制度構築のポイント

歯科医院のスタッフ意欲喚起 人事評価制度構築のポイント

  1. 人事評価制度の必要性
  2. 制度構築の基本型
  3. スタッフを成長させる評価ツール例
  4. 人事・評価面接の進め方

 

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医療・介護の働き手不足が始まる 人口急減時代の医療政策

医療・介護の働き手不足が始まる 人口急減時代の医療政策

  1. 2025 年以降の社会保障の見通し
  2. 現役世代の人口急減に対応した政策
  3. 需要変化への対応と業務効率化
  4. 健康寿命延伸に向けた介護・疾病等予防政策

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底堅い内外需要を背景に景気回復の兆し!2019年の日本経済予測

底堅い内外需要を背景に景気回復の兆し!2019年の日本経済予測

  1. 2018年 日本経済の総括
  2. 2019年 日本経済の見通し
  3. 主要業界別の見通し
  4. 日本経済を取り巻く海外経済の動向
  5. 2019年に注目したい経済キーワード

 

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平成31年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜

平成31年度税制改正〜法人税・所得税・資産税・消費税〜

  1. 平成31年度税制改正の概要
  2. 個人所得課税の改正
  3. 資産課税の改正
  4. 法人課税の改正
  5. 消費課税の改正

 

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